Personalberater (m/w/d) im Vertrieb | Junior Recruitment Consultant (m/w/d)

Sthree GMBH • Other • Düsseldorf, München, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Nürnberg, Hannover, Stuttgart, Zürich, Wien • 3m ago

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb als Personalberater (m/w/d)? Sie möchten in einem dynamischen Team arbeiten und gleichzeitig die Freiheit haben, eigenständig zu agieren? Sie sind motiviert, ehrgeizig und bereit für einen abwechslungsreichen Alltag?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wer wir sind:

Bei SThree sind wir nicht nur eine der führenden Personalberatungen Europas, sondern auch ein globaler Partner für Fachkräfte in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT). Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Talente und Unternehmen zusammenzubringen, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Unser Erfolg basiert auf einem tiefen Verständnis der Branchen, in denen wir tätig sind, sowie auf unserem Engagement für Qualität und Integrität. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden und Kandidaten zusammen, um die besten Lösungen für ihre individuellen Bedürfnisse zu finden. Ob Freelancer-Projekte oder Festanstellungen – wir bieten maßgeschneiderte Vermittlungslösungen, die echte Mehrwerte schaffen.

Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future!

Diese Vision treibt uns an, jeden Tag unser Bestes zu geben und Innovationen voranzutreiben. Wir glauben daran, dass der richtige Job nicht nur die Karriere, sondern auch das Leben eines Menschen verändern kann.

Experte werden: Sie spezialisieren sich auf einen bestimmten Fachbereich und verantworten die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Marktanalyse: Identifizieren Sie potenzielle Kunden und sprechen Sie diese proaktiv an.
Bewerbungsprozess koordinieren: Von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
Verhandlungen führen: Eigenständige Verhandlungen auf Managementebene und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
Netzwerk aufbauen: Begeistern Sie Menschen, pflegen Sie Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk und bauen Sie starke Beziehungen auf.

Sind Sie ein Überzeugungstalent mit Durchhaltevermögen und einer proaktiven Herangehensweise? Kommunikationsstark und bereit, die Extrameile zu gehen? Perfekt! Denn bei uns zählt vor allem eins: Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung.

Egal, ob Sie gerade Ihren Ausbildungsabschluss gemacht haben oder als Quereinsteiger aus einem anderen Bereich kommen – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team! Hier finden Sie einen bunten Mix aus jungen Talenten und Quereinsteigern. Ich selbst hatte nach neun Jahren branchenfremder Erfahrung durch das sehr gute Onboarding einen super Übergang in diese herausfordernde Branche.

Egal mit welcher schulischen oder fachlichen Vorerfahrung, für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und bereit sind, Neues zu lernen. Sie sollten kommunikativ sein und eine gute Motivation mitbringen, Dinge neu und erfolgreich zu gestalten. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind ebenfalls wichtig.

Wenn Sie ehrgeizig sind und Durchhaltevermögen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines jungen und dynamischen Teams, in dem vor allem Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen zählen.

Ihre Ausbildung zum Profi: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen und werden daher von Tag 1 an, an die Hand genommen. Unser persönliches Mentoring, individuelles Coaching und maßgeschneiderter Entwicklungsplan sind essenziell für uns. Unser Learning & Development-Team unterstützt Sie dabei, sich stetig weiterzuentwickeln. Zusätzlich bieten wir eine umfassende Trainingsplattform, um Ihre Lernreise zu unterstützen.

Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt können Sie durch vertriebliche Erfolge Ihre ungedeckelte Provision in die Höhe schrauben!

Karriere, die zu Ihnen passt: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. Sie können selber entscheiden, ob Sie langfristig in die Teamleitung, ins Account-Management oder im operativen Business bleiben möchten.

Big Player mit Start-up-Flair: Auch wenn wir ganz schön groß geworden sind, haben wir unsere Lockerheit aus den Anfangstagen nicht verloren. Das heißt konkret: Wir duzen uns, haben kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und super hilfsbereite Kolleg*innen auf allen Ebenen.

Vierbeiner willkommen! - Sie möchten Ihren Hund mitbringen? Sehr gern. Bei uns ist jeden Tag "Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag"!

Mobile Office: In der Regel bieten wir nach dem Onboarding die Möglichkeit auf Home-Office an. Fragen Sie mich gerne im Interview, wie die Regelung für Ihre Rolle ist.

Workation: Auch das ist bei uns möglich! Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit können Sie für eine bestimmte Zeit vom Ausland aus arbeiten.

Mit den Kolleg*innen nach Miami oder Ibiza? Durch Ihre Leistung ist auch das möglich. Für außerordentliche Leistung lassen wir auch gerne das ein oder andere Incentive mit den anderen Top-Performern in jährlich wechselnde Städte aus aller Welt springen!

Zum Ausgleich ein bisschen Bewegung? In unseren Office-Räumen finden sich Tischtennisplatten, Billardtische, Yoga in der Mittagspause und den Gym-Pass, mit welchem man viele Angebote in Ihrer Stadt nutzen kann.

Noch mehr benefits: Mental health day & Lebenslagencoaching, Sommerparty, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Essensgutscheine, Bike-Leasing, super viele Rabatte durch corporate benefits, Mitarbeiter-Aktienprogramm, uvm. sprechen Sie mich gerne darauf an!

Bewerbung: Wenn Sie motiviert sind und eine spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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